Meningkatkan Kemampuan, Inovasi, dan Semangat Kolaborasi dalam Transisi Energi PLN IP

JAKARTA—PT PLN (Persero), bersama dengan PLN Indonesia Power telah mempersiapkan fasilitas yang canggih untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul

SDM itu yang akan menjadi pilar dalam pengembangan energi masa depan dan mendorong transisi energi di seluruh negeri. Pembangunan fasilitas dan infrastruktur pendidikan di Institut Teknologi PLN (ITPLN) telah dilakukan untuk meningkatkan standar kompetensi SDM dalam menghadapi perubahan paradigma energi.

Dalam konteks ini, Darmawan Prasodjo, Direktur Utama PT PLN (Persero), menyampaikan pentingnya ITPLN sebagai bukti nyata bahwa PLN Group telah merancang berbagai strategi untuk mengembangkan SDM guna mendukung visi dan misi perusahaan. Melalui ITPLN, generasi muda didorong untuk menjadi pelaku utama dalam mempercepat transisi energi di Indonesia.

Baca Juga

Update Harga Sembako Jatim 28 Desember 2025, Tren Naik Turun Beragam

Darmawan Prasodjo menekankan bahwa apa yang sedang dilakukan bukan hanya pembangunan fisik gedung, tetapi juga pembangunan kesiapan Indonesia dalam menghadapi perubahan paradigma energi. ITPLN telah menyiapkan SDM yang memiliki kemampuan, inovasi, dan semangat kolaborasi.

Dengan demikian, mereka tidak hanya mewakili PLN atau sektor kelistrikan, tetapi juga menjadikan Indonesia siap untuk menghadapi transisi energi. Dengan semangat ini, masa depan energi adalah listrik, dan ITPLN menjadi salah satu pilar utamanya.

Di sisi lain, Rektor Institut Teknologi PLN (ITPLN), Iwa Garniwa, mengungkapkan apresiasi kepada PLN atas persiapan talenta-talenta terbaik yang akan menghadapi era transisi energi. Iwa Garniwa menjelaskan bahwa ITPLN telah mempersiapkan lingkungan belajar dan pendidikan terbaik untuk menciptakan para ahli di bidang energi dan teknologi.

ITPLN tengah melaksanakan transformasi untuk menjadi perguruan tinggi yang berkelas internasional, modern, mandiri, dan unggul dalam bidang energi dan teknologi dengan komitmen pada keberlanjutan lingkungan.

Selain mempersiapkan SDM yang unggul dalam menghadapi transisi energi, langkah-langkah perusahaan ini juga merupakan kontribusi PLN Group terhadap pemerintah dalam mencapai Sustainable Development Goals (SDGs) atau pembangunan berkelanjutan, terutama dalam penguatan sumber daya manusia.